勤め人としての礼儀

研修資料で質問にお答えします

おはようございます。
月曜日ですね。
わたしも勤め人ですが、会社や株主、経営陣に対する尊重と礼節は崩さないようにしたいと思います。

問い）仕事で大きな成果を出しても、少し昇進が早くなって、少し給料が増えるくらいで、利益の大半が還元されるのは株主や経営陣なので損した気分になるのですがどうしたらいいですか？

答え）わたしの人生経営研修資料第一（10以上あります）、ナニワ金融道の名シーン。

このように聞いてくる方々は、雇われ人ですよね。だからそういう物言いになりますね。
貴方がその利益をあげられたのは、貴方個人の力”だけ”ではないのです。
会社のお金、看板（信用）と周囲のサポート、システムがあって初めて実現できているのです。
その御利益があることを忘れてはだめです。

あげた利益を全部自分の自由にしたいと思うなら、独立しましょう。
で、立場が180度変わると、見える景色が全く変わるのです。
人を雇うって、ホント難しいですからね。

金畑金三
「お前　ワシの会社の金主に　いつなったんや
　お前の取り分は　毎月25日に　渡してるはずや
　それでも不満なら　いつでも辞めんかい」

以上