管理職の扱いが雑

最近の職場は人手不足です。そして、人材の引っ張りあいによって、退職や転職も増加しています。ある事業所では、ごっそり中堅が辞めてしまったので、残った若手に対して超気づかいして、やめないようにハラハラしています。ハラスメントじゃないですよ。ハラスメントにならないように、言葉遣いとか言い方とか態度とかタイミングとか、そりゃもう気を使いますよね。わかります。でも、例えば40代の管理職には、本社とか店長とか統括とかいった上の職位の人たちは、昔の習いのまんまで、言い方や言葉尻の気遣いもなく、何ら変わらぬ昭和なキツめな要求かましていませんか？
「管理職だから仕方がない」
「それも仕事だから」
これさえ言っとけば修羅場くぐったおっさんなら、大丈夫だろ、修羅場くぐってきたおばちゃんなら、問題ないだろ、そんな甘えが経営とか、本社とかの上層部にあるんじゃないでしょうかね～
唐突に終わりますｗ
以上