若者が敬遠しているのではなく自分が変われないだけ
若者が敬遠しているのではない
建設業から若者が離れているのではなく、古い価値観をアップデートできない経営陣や幹部から若者が離れているだけだと思います。
一気にはできないなら少しずつ改善していくしかありません。
同じような３K（きつい、きたない、危険）の職場でも、例えば看護師などは、60万人しかいない20歳女性のうち5万人を就労させています。
何ごとも、合理的な経営判断と進取の精神だと思います。
以上
建設業から若者が離れているのではなく、古い価値観をアップデートできない経営陣や幹部から若者が離れているだけだと思います。
一気にはできないなら少しずつ改善していくしかありません。
同じような３K（きつい、きたない、危険）の職場でも、例えば看護師などは、60万人しかいない20歳女性のうち5万人を就労させています。
何ごとも、合理的な経営判断と進取の精神だと思います。
以上
