風通し良い組織のために献策

・５５オーバー役職定年の延長

・７５歳まで雇用の延長

・副業OK

・リモート勤務OK

・会社名の変更(◯◯ビルメンテナンス)へ

・昇格時に一時的に給与が下がることの撤廃

・３年据え置き人事の撤廃

・そのかわり、昇格のステップは現在の７ステップ→３０ステップ位に増やす

・月３０時間勤務を超えた役職への残業代支払い

これくらいやれば、風通し良くなりそうです。

誰でも思いつく当たり前のことを、しがらみや既得権益にとらわれず、やってしまえば

桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す　の通り、自然と人が集まると思います