同調圧力

日本社会は極めて同質性の高い、同調圧力にまみれた社会です。

これは、仕事においても顕著に現れます。

「会社から与えられた仕事をうまくこなせる人」だけを評価し続けてしまうのです。

そして、口だけ「自ら課題を見つけて事業を推進できる次世代リーダー」を求める矛盾に組織自体が気づいていません。

能力も脳力も筋力も体力も、やる気スイッチもすべて異なる人物像を、急に求めても育つはずはありません。

もし、中途採用で外部から改革人材が迎えることができたとしても、そんな人は当然に同調圧力で潰してしまうのが日本企業の闇ではないかと思います。

当社も日本企業ですので、むしろ同調圧力を事業推進のドライブにできないか、考えています。

以上

新型コロナウイルス感染症予防を目的とした緊急事態宣言の本質は日本人特有の相互の強い「同調圧力」であることを知っておくべきだという話をします（2020/04/08）

緊急事態宣言が東京神奈川埼玉千葉大阪兵庫福岡の7都道府県に発令され2020年4月8日午前0時より適用開始となりました

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