キャリア
キャリアって「何をやっているか」ではなく、「どう選んできたか」で決まります。
職種、肩書き、年収、会社名。どれも分かりやすい指標ですが、本質ではありません。
本質はもっと地味で、もっと静かなところにあります。
・しんどい時に逃げたか、向き合ったか
・楽な選択と正しい選択、どちらを選んだか
・評価される環境に行ったか、成長できる環境に行ったか
・短期の安心を取ったか、長期の価値を取ったか
この「選択の履歴」こそが、その人のキャリアです。
結局、スキルは後から身につく。知識も経験も積める。
でも、“判断軸”だけは後から与えられない。
だからキャリアの正体は職歴ではなく、意思決定の一貫性です。
肩書きがなくても強い人はいる。
有名企業にいても脆い人はいる。
違いを生むのは環境ではなく、選び方です。
キャリア戦略とは、転職ノウハウでも資格取得でもなく、
「自分は何を基準に人生を選ぶ人間か」を言語化すること。
これが定まっていない限り、どこに行っても迷い続けます。
逆に言えば、ここが定まった瞬間から、キャリアは一貫性を持ち始めます。
キャリアは職業選択じゃない。
生き方の設計図です。
